การจะหาพนักงาน SEO ที่ดี ไม่ใช่เรื่องง่ายๆเลยนะในเวลานี้

จ้างาน SEO

ความรู้เข้าถึงกลุ่มคนมากขึ้นด้วยอินเตอร์เน็ต เดี๋ยวนี้การจะหาความรู้เกี่ยวกับ SEO มันง่ายนิดเดียวทั้งเว็บไซต์ในประเทศไทยและเว็บไซต์ต่างประเทศ มือใหม่ที่เข้ามาทำไม่นานไม่จำเป็นต้องถึงปีก็สามารถ ทำอันดับเว็บไซต์ใน Google ได้เองแล้วขอเพียงมีความตั้งใจ มุ่งมั่นและทดลองวิธีการทำงานอยู่ตลอดเวลา ในทางกลับกัน สำหรับบริษัทใหญ่ที่ต้องการพนักงานเกี่ยวกับด้าน การทำ SEO สมัยนี้ก็ยากที่จะหาพนักงานที่ดีและตั้งใจทำงานให้เรา ส่วนใหญ่เมื่อผ่านไปสักปีสองปี พนักงาน SEO คนนั้นเค้าเริ่มเก่ง ก็จะมีโอกาสหนีออกไปทำเว็บส่วนตัวเพราะคุ้มกว่าเงินเดือน เป็นแบบนี้เยอะมากในปัจจุบัน

นี่คือเรื่องสำคัญที่บริษัทจะต้องใส่ใจเรื่องนี้ เพราะการหาพนักงานเอสอีโอคนใหม่เข้ามาทำแทนที่คนเก่ามันไม่ใช่ว่าจะทำต่อเนื่องกันได้แบบง่ายดาย การทำ seo นั้นจะต้องมานั่งแกะข้อมูลว่าคนเก่าเขาได้ทำอะไรไปแล้วบ้าง ถ้าคนเก่าทำ Offpage ไว้เยอะเหมือนของเว็บไซต์ 928BET ก็คงปวดหัวไม่น้อยในการแก้ เรื่องนี้บางทีก็จะมีทั้งบอกข้อมูลทั้งหมด และไม่บอกข้อมูลให้พนักงานใหม่ก็มีเหมือนกัน ต้องค่อยๆแกะข้อมูลเอาเอง กลุ่มหลังนี่แหละที่จะทำให้เว็บไซต์บริษัทใหญ่มีปัญหาในการเติบโตเพราะต้องมานั่งดูพื้นฐานว่าอดีตเคยทำอะไรมาบ้าง

ทางที่ดีหากจ้างมาดูแลเว็บไซต์ หากเป็นเนื้อหาเยอะ เว็บขนาดใหญ่ ก็ควรจัดสรรปันส่วนเรื่องของรายได้พนักงานให้เหมาะสม อาจจะเป็นการขึ้นเงินเดือน การแบ่งสัดส่วนเปอร์เซ็นต์ยอดขายก็แล้วแต่ เพราะการทำ SEO เปรียบเหมือนนักการตลาดที่เขาสามารถหาลูกค้าให้กับเราได้ เมื่อเขารู้สึกว่าเขาทำเองแล้วคุ้มกว่า เขาก็จำเป็นต้องออกไปทำส่วนตัวนั่นแหละ การจะหาคนเก่วมาร่วมงานนั้นยาก แต่การรักษาคนเก่งนั้นยากกว่า ก่อนจะตัดสินใจจ้างงานส่วนนี้อย่าลืมวางแผนให้ดี ไม่งั้นอาจต้องเสียคนเก่งๆหลุดมือไปในที่สุด